今年

2021-07-20 09:42

“外服严选”是上海外服面向全国3.5万家客户企业、230万雇员及其家庭的线上平台,设有“时尚”“健康”“运动”“公益”“旅游”“培训”等多个主题频道,提供覆盖雇员工作和生活的3000多种服务及商品。

上海外服首席信息官朱农飞表示:“‘外服严选’平台将以此次认定为契机,进一步提升与进博会参展方的精准对接能力,提高有效采购规模,努力成为进博会展品进入中国市场的重要对接渠道,助力提升进博会的溢出带动效应。”

在首届进博会期间,“外服严选”平台就开通了进博会专题频道,支持多个国外参展商在线交易。今年,“外服严选”在总结首届进博会线上服务经验的基础上,新引入了10多个参展品牌的50余款商品。今后,“外服严选”平台还将在进博会上海交易团的指导下,继续精准对接进博会参展方,为进博会展品和国外优质商品进入中国提供全方位的线上服务,让无法亲临进博会现场的雇员也能了解并购买进博会参展商品。

2018年,上海外服的营业收入和市场占有率均列行业第一。上海外服所属集团位列2019中国企业500强第125位、中国服务业企业500强第53位,持续领跑中国人力资源服务行业。在国家人社部发布的《中国人力资源服务业发展报告》中,上海外服位列中国企业500强人力资源服务企业首位。上海外服现为中国对外服务工作行业协会执行会长单位、中国人才交流协会副会长单位、上海人才服务行业协会会长单位。

上海外服在全国拥有150个直属分支机构和438个服务网点,为全国35,000余家企业的230万名雇员提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。上海外服与全球领先机构深度合作,搭建亚太地区人力资本配置服务平台,目前服务网络已经覆盖日本、新加坡、马来西亚、越南、泰国、韩国、菲律宾、越南、香港、台湾、澳门等10余个国家和地区。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”,英文简称“fsg”)成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司。集成35年的丰富实践和专业底蕴,上海外服以独具特色的“咨询+技术+外包”的服务模式,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包等四项主营业务。